10 küsimust edukale affiliate’le
Suvine intervjuude seeria – vestleme Eesti edukate asukohavaba äri omanikega. Tänaseks vestluspartneriks on 20ndates noormees, kes teenib affiliate alal mitmekümnekordset Eesti keskmist palka.
10 küsimust edukale pokkerimängijale ja pokkerivõistkonna rajajale
Suvine intervjuude seeria – vestleme Eesti edukate asukohavaba äri omanikega. Tänaseks vestluspartneriks on elukutseline pokkerimängija.
Kuidas rakendada oma ettevõttes 80/20 reeglit?
80/20 reegel ehk Pareto printsiip ütleb, et 20% juhtumitest põhjustab 80% tagajärgedest. See on väga universaalne printsiip, mida on väga kasulik jälgida ka oma ettevõtluses.
Kinnisvara üürimine ning sellega kaasnevad maksud
Kinnisvara üürimine on oma enda seadustega reguleeritud ala, kus maksude arvestamine käib tavalisest veidi erinevamalt. See väike ülevaade on mõeldud üürikorterite ja AirBnB-ga tegelevatele inimestele. Kinnisvara temaatika üldiselt on märksa laiem.
Majandusaasta aruanne
Väikese lihtsa ettevõtte raamatupidamine ja ka majandusaasta aruanne, (ehk aastaaruanne) ei ole mingi tuumafüüsika, väikese pusimisega peaks enamus ettevõtjaid aastaaruande esitamisega ise hakkama saama. Omaette küsimus muidugi kui palju aega sellele kulub ja kas selle ajaga midagi targemat teha ei oleks. Samas ma pooldan üldiselt ka seda varianti, et esialgu proovid kõike ise teha ja võimaluste piires hakkad vaikselt oma “mütse” laiali jagama. Hoiad algul kulusid kokku ja õpid ka palju ning oskad hiljem teenusepakkujalt pädevamaid küsimusi küsida ja eesmärke püstitada. Majandusaasta aruande koostamine MTÜ aastaaruande koostamine on suures ulatuses sarnane, kuid nende raamatupidamise eripärade kohta saad sa lugeda lähemalt siit. Osta endale abiks ka kogumik Aastaaruande koostamine Majandusaasta aruande koostamine Ettevõtja on kohustatud lõppenud majandusaasta kohta koostama majandusaasta aruande, mis koosneb: raamatupidamise
Ettevõtja 25 mütsi
Ettevõtja peab algul kandma väga palju erinevaid mütse. Suures kontsernis on iga mütsi jaoks eraldi inimene või osakond. Tavaline praktika ongi selline, et esialgu kannad kõike mütse ise – proovid iga valdkonnaga ise hakkama saada, küsid oma sõpradelt-tuttavatelt tasuta nõu ja abi. Leiad oma esimesed kliendid, teenid veidi raha ja hakkad esimesel võimalusel tasapisi järjest teenuseid sisse ostma, et oma aega vabastada olulisemate teemade jaoks. See võimaldab su ettevõttel kasvama hakata. Kui ettevõte kasvab suuremaks, siis hakkad töötajaid palkama – mingist piirist alates muutub täis- või osalise tööajaga töötaja palkamine teenuse ostmisest odavamaks.
Ettevõtlusega mitteseotud kulud ja nende maksustamine
Ettevõtlusega mitteseotud kulud on Tulumaksuseaduses §51 ja 52 loetletud kulud, mis tuleb deklareerida TSD lisas 6 ning neilt tuleb tasuda tulumaks. Käibemaksu ei tohi samuti tagasi küsida.Kolme liiki ettevõtlusega mitteseotud kulusidEttevõtlusega mitteseotud kulusid on laias laastus kolme liiki:
Deklaratsioonid
Maksuamet tahab ettevõtjalt kolme liiki deklaratsioone: TSD ehk ametliku nimega „Tulu- ja sotsiaalmaksu, kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse deklaratsioon“ koos lisadega; KMD ehk käibemaksudeklaratsioon, koos lisadega; Spetsiaalsed INF-deklaratsioonid. Kõik deklaratsioonid tuleb esitada internetis, e-maksuameti kaudu.
Käsundusleping, töövõtuleping ja tööleping – erinevused ja sarnasused
Mitte-ettevõtjast füüsilise isikuga võib töö tegemiseks sõlmida kolme erinevat liiki lepinguid - tööleping, käsundusleping ja töövõtuleping Tööleping Töölepinguline suhe on rangelt reguleeritud, töötajale on ette nähtud hulk seadusest tulenevaid õigusi, aga töötaja peab alluma tööandja reeglitele. See on kõige tavalisem ja tuttavam leping füüsilistele isikutele. Kui töö toimub kellast kellani, konkreetses kohas ja vastavalt tööandja korraldustele (nt kassapidaja, sekretär, klienditeenindaja), on see ainuvõimalik variant. Võlaõiguslikud lepingud - käsundusleping ja töövõtuleping Käsundusleping ja töövõtuleping annavad töö teostajale suurema iseseisvuse, aga nende lepingute alusel tegutsedes saab ta kaasa vähem soodustusi, suuremaid riske ja kohustusi. Tasu kokkuleppimisel peab neid aspekte meeles pidama. Oluline on ka meeles pidada, et need lepingud peavad olema pikemad ja põhjalikumad, kehtivad ainult lepingus kirjas olevad tingimused. Töölepinguseadus ja muud töötajate soodustused
Ettevõtte laenudega seotud reeglid
Kasvufaasis ettevõte vajab raha arenemiseks, seega vahel tuleb laenu võtta. Teinekord on vaja ka laenu anda – töötajatele või omanikele või hoopis investeerimiseks. Segadust laenuandmise reeglite ümber on palju, proovin natuke selgust tuua.
Omakapital ehk omaniku vara
Omakapital ehk netovara on see osa, mille ulatuses ettevõttel on varasid rohkem kui kohustusi. Omakapital peab olema kindlasti positiivne, ehk ettevõttel peab olema varasid rohkem kui kohustusi. Mida näitab omakapital Varadena arvestatakse kõike, mis on kirjas bilansi aktiva poolel – raha, nõuded, kaubavarud, materiaalne ja immateriaalne põhivara. Kohustused on näiteks võlad pangale, lepingupartneritele, töötajatele, maksuametile. Omakapital näitab, millises ulatuses on omanikud ettevõttesse raha sisse pannud ja kui palju on ettevõte kasumit teeninud. Omakapital on seega omanikele kuuluv vara ja kui omakapital on piisavalt suur, võivad omanikud ettevõttest osa raha välja võtta – endale dividende maksta. Kõik raha, mis on omanikud kunagi omakapitali sisse maksnud, võib tulevikus maksuvabalt ka tagasi võtta. Kõik omakapitali suurendamised ja väljamaksed tuleb Maksuametile deklareerida. Dividendimaksed tuleb samuti maksuametile deklareerida
20 viidet, et sinu toote või teenuse hind on liiga madal
Tööd on sul meeletult palju, aga raha on ikka vähe. Kõik uued kliendid aktsepteerivad su hindasid ilma ühegi protestita. Sinu hinnad on konkurentide omast märksa madalamad või sa isegi ei tea, millist hinda su konkurendid küsivad. Kõik olemasolevad kliendid on sinu hindadega rahul ja mitte keegi ei nurise. Sa ei ole oma hindu natukenegi tõstnud juba üle aasta või rohkemgi, kuigi üldine inflatsioon kasvab ja sinu kogemused suurenevad. Sinu eelarve on täpselt tasakaalus. Täpselt tasakaalus eelarve on halb - kui ainult üks laekumata arve tekitab puudujäägi, on su tulud liiga väikesed. Väike reserv peab alati olema. Sa ei jälgi, mis turul toimub. Kolm aastat tagasi arvestasid, et see müts võiks maksta 20 eurot ja oled samamoodi jätkanud, kuna hinnateema tekitab sinus ebamugavust.