Ettevõtte, osaniku ja juhatuse liikme vastutus
Väikefirma omanik istub tihti samaaegselt kahel toolil, ta on nii 100% osanik kui ka ainus juhatuse liige. Kuid kuna alati see siiski nii ei ole, vaatame nende vastutust eraldi.
Väikefirma omanik istub tihti samaaegselt kahel toolil, ta on nii 100% osanik kui ka ainus juhatuse liige. Kuid kuna alati see siiski nii ei ole, vaatame nende vastutust eraldi.
Ettevõtjal on suurem vabadus oma sotsiaalkindlustuse taset valida ja vastavalt ka vastutus neid valikuid teha. Töötaja eest on need valikud teinud riik.
Sinu tulevane pension sõltub suures osas su praegustest otsustest. Ettevõtjal on võimalusi maksude planeerimiseks rohkem, aga vastavalt on ka vastutus oma otsuste eest suurem.
Eestis on võimalik osaühing asutada ilma osakapitali sissemakseta, sellisel juhul on äriregistris ettevõtte juures vastav märkus – “asutatud sissemakset tegemata”.
Kui soovid luua mõne sõbraga ettevõtte, siis kindlasti jookseb peast läbi küsimus: Mis moodi jagunevad osanike õigused vastavalt nende suurustele? Kui osaühingul on üks osanik, siis on ta ise oma ettevõtte ainuvalitseja, kõik õigused on tema käes. Kõik kohustused ja vastutus ka muidugi, jagada neid kellegagi ei ole. Kui osaühingul on osanikke mitu, siis on tavaliselt ka ettevõte juba suurem ja kohustusi saab omavahel jagada. Mitme osaniku korral hakkavad reeglina tekkima probleemid, kuna inimesed on erinevad. Nende huvid, oskused, teadmised, maailmavaade, prioriteedid – kõik on erinevad ja kõik mõjutavad ka paratamatult ettevõtte juhtimisega seonduvat. Selle pärast ei tasu ka osalusi ettevõtte asutamisel võrdselt jagada. Loe lähemalt: Kuidas jagada osalusi ettevõtte asutamisel? Seega tuleks arusaamatuste vältimiseks ettevõtte juhtimisega seotud teemad