Vaatame MTÜ-de raamatupidamise ja maksustamise eripärasid, sealhulgas eraldi käibemaksuga seonduvat ja maksusoodustuse nimekirja kantud MTÜ-de erireegleid. Valdav osa Eesti ettevõtetest on osaühingud ja raamatupidajad on harjunud nende raamatupidamise reeglitega. Samas on meil ka päris palju MTÜ-sid, millest nii mõnedki on päris suure tegevusmahuga. Seega oleks raamatupidajal kasulik end nende spetsiifikaga kurssi viia. Ka inimesel, kes
Alampalk tõuseb Kuu alampalk on alates 01.01.2019 540 eurot (2018.a oli 500 eurot). Alampalka (ehk miinimumpalka) peab maksma täistööajaga töölepingu alusel töötavale inimesele. Lisaks on alampalgaga seotud erinevad tasud, nt lasteaiatasu, elatisrahad jne. Töötasu maksumäärad ei muutu Selge see, valimised ju tulemas. Brutopalgalt kinnipeetavad maksud on jätkuvalt 20% tulumaks, 2% kogumispensioni makse (kui on liitutud),
Omakapital on selline piiripealne teema, ei taha sellega tegeleda raamatupidajad ega juristid. Kuna mul on olemas nii juriidiline kui raamatupidamislik haridus, siis ma otsustasin kirjutada selle teema kohta ülevaate, mis sobib nii raamatupidajatele kui väikeettevõtjatele.
Kõige olulisemad käibemaksuteemad algajale ettevõtjale on järgmised:
Alates 2018.a. algusest saab töötajatele maksta maksuvabalt sporditoetust, 100 euro ulatuses kvartalis (koos käibemaksuga summa, neilt kuludelt käibemaksu tagasi ei saa).
